Misschien ken je dit verhaal. Een boer besluit bamboe te planten. Zoals een goede boer betaamd geeft hij water wanneer het nodig is. Hij zorgt voor de grond en komt elke dag terug. Na jaar één ziet hij niets. Jaar twee: niets. Jaar drie: niets. Jaar vier: niets. Geen enkel sprietje. Geen teken van leven. […]

Gedrag zie je aan de buitenkant. Persoonlijkheid zit aan de binnenkant en toont zich door gedrag aan de wat we vervolgens kunnen zien aan de buitenkant. Waar DISC laat zien hoe iemand zich gedraagt en communiceert, zoomt de Big Five in op de diepere structuur die dat gedrag aanstuurt. Het is het meest onderbouwde en […]

DISC krijgt regelmatig kritiek. Dat het te simpel zou zijn. Dat mensen in kleuren (hokjes) worden gestopt.Dat het wetenschappelijk niet diep genoeg zou gaan. Die kritiek klopt… wanneer het model verkeerd wordt gebruikt. En precies daarom is dit artikel nodig. DISC is een praktisch gedragsmodel met vier stijlen: Daadkracht, Invloed, Stabiliteit en Conformiteit. Het laat […]