Meer weten
over topsport, coachtechnieken, groeimindset, inspirerende verhalen of persoonlijk leiderschap?
🎧Podcast: Vind je eigen Padcast
groeimindset, falen en de kracht van het vinden van je sweetspot.
Hier vind je Podcasts waarin ik te gast was (in chronologische volgorde met de nieuwste bovenaan). Ze staan allemaal op Spotify, maar vast ook nog op andere platforms. Ik wens je heel veel luisterplezier!
PS: heb jij ook een podcast? Als het past in mijn agenda laat ik me graag uitnodigen!
“Je eigen padcast” is Een podcast over mensen die durven kiezen
Mensen die op een bepaald moment besluiten hun eigen pad te volgen. Niet omdat het veilig is, maar omdat het klopt. “Je eigen padcast” draait om die keuze. Over wat er gebeurt wanneer passie, persoonlijkheid en talent niet langer worden genegeerd, maar serieus worden genomen.
In deze aflevering gaat Gerard Jasperse in gesprek met Rogier Stam, prestatiecoach en oprichter van Your Mind Opener. Een gesprek over mentale kracht, topsport, persoonlijke groei en een thema dat vaak wordt vermeden: falen.
Geen succesverhaal achteraf, maar een eerlijk gesprek over keuzes, ontwikkeling en wat het vraagt om onder druk trouw te blijven aan jezelf.
Van onderwijs naar topsport: een bewuste koers
Rogier begon zijn loopbaan in het onderwijs. Een omgeving waarin ontwikkeling centraal staat, maar waar ook grenzen voelbaar zijn. In het gesprek vertelt hij hoe hij steeds sterker voelde dat zijn impact elders lag: in het werken met (top)sporters en high potentials die willen presteren onder druk.
Die overgang was geen vlucht, maar een bewuste stap.
Een keuze om zijn fascinatie voor menselijk gedrag, mindset en prestaties te verdiepen en toe te passen in de context van topsport en high performance.
Wat opvalt: Rogier spreekt niet over succesverhalen alleen. Hij benoemt juist de momenten waarop het schuurt. Waar het niet lukt. Waar verwachtingen botsen met realiteit.
Precies daar, zo stelt hij, begint echte groei.
De sweet spot: waar passie, persoonlijkheid en talent samenkomen
Een kernpunt in deze aflevering is wat Rogier de sweet spot noemt: het snijvlak waar passie, persoonlijkheid en talent samenkomen.
- Passie: dat wat je intrinsiek motiveert
- Persoonlijkheid: wie je bent, ook onder druk
- Talent: dat wat je relatief moeiteloos en onderscheidend inzet
Wanneer deze drie uit lijn raken, kun je nog steeds presteren, maar tegen een hoge mentale prijs. Duurzame high performance ontstaat niet door compenseren, maar door afstemming.
Wat opvalt: veel mensen proberen hun zwakke kanten te repareren, terwijl hun grootste doorbraak vaak ligt in het verdiepen van wat al klopt. In topsport is dit vanzelfsprekend. In werk en leiderschap wordt het vaak vergeten.
De sweet spot is geen vast punt. Hij beweegt mee met je ontwikkeling en levensfase. Wie bereid is dit gebied steeds opnieuw te onderzoeken, vergroot niet alleen prestaties, maar ook voldoening en veerkracht.
De mindset van een winnaar: anders kijken naar falen
Een rode draad in deze aflevering is het idee dat falen geen eindpunt is, maar informatie.
Geen bewijs van onvermogen, maar een feedbackmoment.
Rogier nodigt luisteraars uit om falen letterlijk te vieren. Niet uit naïviteit, maar vanuit bewustzijn. In topsport, en net zo goed in leiderschap en ondernemerschap, is progressie onmogelijk zonder fouten. Het verschil zit in hoe je ermee omgaat.
Wie falen vermijdt, blijft spelen op zeker.
Wie falen onderzoekt, vergroot zijn speelveld.
Die verschuiving vraagt mentale lenigheid. En moed. Want falen vieren betekent ook: verantwoordelijkheid nemen voor je keuzes, zonder jezelf te veroordelen.
Stop met antwoorden geven op vragen die niet gesteld zijn
Een terugkerende valkuil in onderwijs, coaching en leiderschap: we helpen door uit te leggen. Door antwoorden te geven. Vaak voordat de ander überhaupt een vraag heeft gesteld.
Het effect is subtiel maar groot: mensen luisteren, knikken… en blijven passief. Ze begrijpen het verhaal, maar nemen geen eigenaarschap.
Rogier raakt hier een fundamenteel punt: echte ontwikkeling ontstaat pas wanneer iemand zelf aan zet komt. Niet wanneer het antwoord wordt aangereikt, maar wanneer de vraag van binnenuit ontstaat.
Zelf aan zet: de basis van duurzame groei
Wanneer mensen zelf ontdekken, verandert hun relatie met falen, verantwoordelijkheid en succes. Ze worden deelnemer in plaats van ontvanger.
Dat geldt voor leerlingen.
Voor sporters.
En net zo goed voor leiders.
High performance ontstaat niet doordat iemand het juiste antwoord hoort, maar doordat hij leert zijn eigen vragen serieus te nemen.
Luisteren en verder verdiepen
Deze aflevering is een uitnodiging.
Om anders te kijken naar falen.
Om je eigen pad onder de loep te nemen.
En om te onderzoeken: waar speel ik nog op veilig, terwijl ik eigenlijk meer te winnen heb?
Meer informatie
Zelf op zoek naar je passie en kan je wel een handje gebruiken?
- Website Gerard Jasperse Coaching: https://www.gerardjaspersecoaching.nl/
- LinkedIn: Gerard Jasperse | LinkedIn
Nieuwgierig naar een analyse over jouw gedrag of mens:
Reageer op de podcast
Zin om te reageren op deze Podcast? Heb je een vraag, een compliment of opbouwende feedback?
Stuur vooral een bericht via https://yourmindopener.nl/contact
